cpder 发表于 2013-1-1 19:53:16

根据员工的工龄与基本工资来算病假扣款

        知识编号:19982        问题版本:U6普及版3.1        问题模块:工资管理所属行业:通用        解决方案:临时解决方案关 键 字:公式设置        适用产品:T6系列补 丁 号: 更新日期:2008-11-26 15:37:23点击数:1269        标题:根据员工的工龄与基本工资来算病假扣款        问题现象:病假扣款=病假天类*X,X是根据员工的工龄与基本工资来算的。
如:
如果员工的工龄小于两年,那么X=基本工资/22*0.6。
如果员工的工龄大于两年小于四年,那么X=基本工资/22*0.7
如果员工的工龄大于四年小于六年,那么X=基本工资/22*0.8
如果员工的工龄大于六年以上,那么X=基本工资/22
        原因分析:如解决方法        问题答案:需要增加的工资项目有病假扣款,病假天数,X,工龄,参加工资年(输入为4位数字),基本工资。工龄=Year()-参加工作年 X=iff(工龄
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