津贴使用方法及津贴计算模式如何计算
知识编号:21323 问题版本:用友T3—人事通标准版10.3plus1 问题模块:考勤管理所属行业:通用 解决方案:临时解决方案关 键 字:津贴使用方法 适用产品:T3系列补 丁 号: 更新日期:2009-6-15 16:09:13点击数:432 标题:津贴使用方法及津贴计算模式如何计算 问题现象:考勤模块中津贴的使用和计算方法 原因分析:在班次设置中可以设置某班次有津贴，津贴可选三种：不足工时不计津贴、按工时比例计津贴、出勤即计津贴问题答案:计算方式为：
不足工时不计津贴：排本班次的人员的实出勤工时当天小于本班次的工时数，则不计算津贴，等于或大于则计算津贴。
按工时比例计津贴=实出勤时间/应出勤时间*津贴标准，实出勤时间和应出勤时间在考勤统计中有列示。
出勤即计津贴：当日只要出勤就计津贴，不论是否有迟到、早退、旷工的情况
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