IF、CASE函数在软件中如何应用？
知识编号:22579 问题版本:用友T3—人事通标准版10.3plus1 问题模块:薪资管理所属行业:通用 解决方案:临时解决方案关 键 字:IF、CASE函数在软件中如何应用？ 适用产品:T3系列补 丁 号: 更新日期:2009-8-30 9:59:24点击数:1088 标题:IF、CASE函数在软件中如何应用？ 问题现象:IF、CASE函数在软件中如何应用？IF函数例子：
全勤奖董事会、总经理室部门每人每月500元，其余部门为200
CASE函数例子：
全勤奖 按管理级别区分： 高级干部＝350
科室人员＝300
技术人员＝280
原因分析: 问题答案:解决方法：
IF函数：
如果 人员基本信息.部门 = ‘董事会、总经理室’ 那么 500 否则 200 结束
编辑方式：
①选择“内部函数”－“语句函数”－“IF语句”，在公式内容中出现“如果 那么 否则 结束”
②在“如果”和“那么”中间添加类别中“人员基本信息”－项目中“部门”－代码中“董事会、总经理室”
③在“那么”和“否则”中间输入“500”
④在“否则”后面填写“200”
CASE函数：
公式内容：
分情况
如果人员基本信息.管理级别 = '高级干部' 那么 350
如果 人员基本信息.管理级别 = '科室人员' 那么 300
如果 人员基本信息.管理级别 = '技术人员' 那么 280 否则 0 结束
编辑方式：
①选择“内部函数”－“语句函数”－“CASE语句”，在公式内容中出现“分情况 如果 那么 如果 那么 如果 那么 否则 结束”
②判断“如果”条件应用数量，将CASE排成比较容易辨别的版式
③选择基础信息来自人员基本信息中的管理级别，代码会将管理级别的人员明细显示出来
④从第一个如果开始填加管理级别，对应的那么输入级别的奖金额
⑤每一级别的输入，直到以0结束
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