| 知识编号: | 31964 | 问题版本: | T6-人力资源管理软件10.5 | | 问题模块: | 保险福利管理 | 所属行业: | 通用 | | 解决方案: | 临时解决方案 | 关 键 字: | 保险福利档案 | | 适用产品: | T6系列 | 补 丁 号: | | | 更新日期: | 2013/3/21 10:28:21 | 点击数: | 10 | | 标题: | 保险福利档案业务 | | 问题现象: | 保险福利档案有哪些业务？分别有何意义？ | | 原因分析: | 软件功能 | | 问题答案: | 保险福利档案的日常业务包括：开户、销户、封存、启封、转出、撤销、分类调整。
1、开户：为本单位新参加保险福利，或将保险福利帐户从原单位转移到本单的员工进行开立保险福利的业务。系统初始时也需要将员工在保险福利档案中进行开户处理。
2、封存：帐户封存是被封存的帐户从被封存的当月开始不再参与保险福利的每月计提缴存，但保险福利帐户仍然保存。
3、启封：帐户启封就是把被封存的帐户重新开始使用，启封的帐户从被启封的当月开始从新参与保险福利的每月计提缴存。
4、销户：帐户销户是从被销户的当月开始停止参与保险福利的每月计提缴存，但被销户帐户的历史数据必须保存，不能删除。
5、转出：员工从本单位离开后，将保险福利帐户从原单位迁到新的单位，是一个记录的过程，记录下转出的日期、转出单位等基础信息即可。转出的当月开始不再参与保险福利的每月计提缴存。
6、撤销：可撤销当月进行的销户、封存、转出操作。
7、分类调整：将某一个类别调整到另一个类别。
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