要么得到，要么学到

“人活到老就要学到老”相信每个都懂，而有多少人去好好理解这句话，又有多少人去好好的问过自己：我要学什么？为什么而学？怎么学？平时也许会去买一些书籍、参加一些培训班等等之类的来给自己充电，在参加本次培训之前，怀着一颗去“平常心”去了，概念中的培训都是一些高谈阔论，现实工作中很难落地。参加完三天的培训，给我的不是短时间心灵的震撼，而是一种力量，一种方法：
“你越讨厌什么，说明你越缺乏什么”
无论是工作还是生活中，难免都会遇到自己很多不愿、不喜欢的事情，哪怕这个事情是跟工作或生活相关的。几年前，我比较讨厌去<font face="Calibri">K歌，即使是参加朋友的生日聚会，也很少唱歌，慢慢的<font face="Calibri">,朋友去<font face="Calibri">K歌的时候也就不喊我了，后来自己在想，为什么别人能唱自己却不能唱呢？像类似的事情我相信每个人都会遇到很多，当遇到这些事情的时候，是去改变别人呢还是改变自己，正如同环境适应你还是你去适应环境的问题。黎老师在培训时这样说过：“任何事情的发生必有其目的有助于我”，然而“当想你想要的结果没有出现的时候，不要去责怪别人，而要先改变自己”。
“停止学习就等于文盲”
这句话虽然有些夸张，但是也有几分道理。比如我们在实际工作中，各个部门每个月都会有一些新品上市，如果说你不去学习这些产品功能特性等等，那我们如何去卖这个产品呢？这些问题相信很多人都意识到了，但有没有制定一些学习目标、去找一些学习的方法？是值得我们深思的。
“分享也是一种学习”
上学的时候，我们更多的是接受一些填压式的学习，在工作中，难免也有一些，正所谓“师傅领进门，修行在个个”，发现我们需要学的东西很多很多，而每个人的精力是有限的。“分享”或许是最快的学习方法了，在听别人分享时，自己在学习，在给别人分享时：你会对你分享的东西有更深的理解，也是一种学习。
“知识是学出来的，能力是练出来的”
我们通过上学、培训等等之类的西会学到很多知识，但知识只是我们做事的基础，并不代表有能力去做好事情。正如开车，不会开车的时候我们可以去驾校学，但学出来如果不经常开，你会有很好的驾车能力吗？
“知道是没有力量的，相信并做到才有力量”
知识不够，我们可以学，能力不够，我们可练，关键在于学于至用！